工资等级的类型有()。
A、能力工资
B、工作工资
C、结构工资
D、岗位技能工资
E、其他
1.( )属于组合工资结构。A.岗位技能工资B.能力资格工资C.岗位效益工资D.技术等级工资E.薪点工资
2.结构工资制度的设计吸收了()和()的优点,以充分发挥工资的四大功能。A、工作工资B、职务工资C、能力工资D、岗位技能工资E、其他
3.岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、其他
4.( )属于组合工资结构。A.岗位技能工资B.能力资格工资C.岗位效益丁资D.技术等级工资E.薪点工资
第1题:
岗位技能工资由()和()两大单元组成。
B、结构工资
C、岗位工资
D、技能工资
第2题:
第3题:
第4题:
属于组合工资结构。
A.岗位技能工资
B.能力资格工资
C.岗位效益工资
D.技术等级工资
E.薪点工资
第5题: