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更多“在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持 ”相关问题
  • 第1题:

    企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。

    A、节约

    B、吸收

    C、培训

    D、考评

    E、流动


    参考答案:BD

  • 第2题:

    现代企业人力资源管理的基本职能包括()

    A:调整
    B:发展
    C:保持
    D:选拔
    E:考评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    现代企业人力资源管理,足以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少具有以下五种基本职能:(1)录用;(2)保持;(3)发展;(4)考评;(5)调整。

  • 第3题:

    现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。

    A:录用
    B:保持
    C:发展
    D:考评
    E:调整

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    现代企业人力资源管理,主要包括五个基本职能,即选项中各项。

  • 第4题:

    工商企业人力资源管理具有规划、吸收、保持、开发、考评、调整六大职能。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

    A:调整
    B:发展
    C:保持
    D:录用
    E:考评

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理,其基本职能包括录用、保持、发展、考评、调整五种基本职能。以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的。