在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
A、规划
B、考评
C、调整
D、保持
1.在整个人力资源管理系统中,( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理
2.在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是()。A、规划B、吸收C、开发D、考评
3.在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。A、规划B、调整C、开发D、考评
4.在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
第1题:
企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。
A、节约
B、吸收
C、培训
D、考评
E、流动
第2题:
第3题:
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题: