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通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

题目

通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励

相似考题

1.一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．有关申请人的客观信息B．申请人的工作稳定性和求职动机C．申请人的工作意愿D．申请人过去的成长与进步情况E．还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

2.烫发是人们利用( )原理，通过热能作用，使头发产生形和质的变化。A.压力和温度B.物理和化学C.压力和时间D.化学药水

3.“虚心使人进步，骄傲使人落后”的哲学寓意含有（ ）。A．物质决定意识B．静止是永恒的C．事物运动、变化和发展是绝对的D．意识能动性都必然失败

4.在设计申请表格时，应当注意使组织了解到（ ）的信息。 A．申请人的客观信息 B．申请人过去的成长与进步隋况 C．申请人的宗教信仰、民族、种族 D．工作稳定性 E．申请人的求职动机

更多“通过信息的沟通,使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步,使人产生奋发向上的压力和 ”相关问题

  • 第1题：

    一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。

    A．申请人的客观信息

    B．申请人的成长与进步

    C．申请人的工作稳定性和求职动机

    D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

    E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。

    A.有关申请人的客观信息
    B.申请人的工作意愿
    C.申请人过去的成长与进步情况
    D.申请人的工作稳定性和求职动机
    E.还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

    答案：A,C,D,E
    解析：
    一张完整的申请表格应当使组织了解到四个方面的信息：①有关申请人的客观信息；②申请人过去的成长与进步情况；③申请人的工作稳定性和求职动机；④可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

  • 第3题：

    客户关系管理（）就是要开通多种渠道收集客户信息和意见，通过管理创新和技术进步解决客户用电过程中的问题，使客户感觉到（）、（）。
    CRM；更方便；更亲切
    略

  • 第4题：

    变革的成功率并不是100%,甚至很低,常常使人产生一种“变革是找死”的恐惧。但是(),()和(),“不变革便是等死”。

    A、市场竞争的压力

    B、技术更新的频繁

    C、自身成长的需要

    D、环境的变化


    答案：ABC

  • 第5题：

    职能战略的目的是()。

    A:提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展
    B:改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平
    C:实现公司和事业部门的战略计划
    D:使商品流通企业适应外部环境的变化

    答案：C
    解析：
    职能战略是在市场开发、营销、财务、人力资源、采购供应、物流配送等职能部门，由职能管理人员制定的短期目标和规划，其目的是实现公司和事业部门的战略计划。

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