通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于()。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
第1题:
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
第2题:
领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。
第3题:
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式()
第4题:
( )指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
第5题:
通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩,通过分配量上的差异作为酬劳,以此来满足人们对物质条件的需求,进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是()。
第6题:
通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于()。
第7题:
通过信息的沟通,使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步,使人产生奋发向上的压力和紧迫感,从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。
第8题:
通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。
第9题:
精神激励
荣誉激励
工作激励
物质激励
第10题:
目标激励
参与激励
奖酬激励
处罚
股权期权激励
第11题:
内在激励
外在激励
负面激励
正面激励
第12题:
精神激励
荣誉激励
工作激励
物资激励
第13题:
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
第14题:
物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
第15题:
企业可以通过()等方式来提高销售人员的工作积极性。
第16题:
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。
第17题:
领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法属于()方法
第18题:
从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()
第19题:
通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于()
第20题:
参与的激励
奖励的激励
安全的激励
发展的激励
第21题:
物理治疗
物质激励
心理治疗
精神激励
第22题:
精神激励
物质激励
一般激励
特殊激励
第23题:
物质激励
精神激励
信息激励
工作激励
第24题:
许诺激励
榜样激励
物质激励
知识激励