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在进行结果预测的各种主要方法中，适用于中、短期经济预测和技术预测的预测方法是：A、德尔菲方法B、因果分析法C、直观预测法D、趋势外推法

题目

在进行结果预测的各种主要方法中，适用于中、短期经济预测和技术预测的预测方法是：

A、德尔菲方法

B、因果分析法

C、直观预测法

D、趋势外推法

相似考题

1.人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（ ）。A．回归分析方法B．劳动定额法C．德尔菲预测技术D．计算机模拟法

2.德尔菲技术是一种()性质的方法：A、外推预测技术B、理论预测技术C、直觉预测技术D、定量预测技术

3.经济预测方法中,属于定性预测方法的是()。A、德尔菲法B、指数平滑法C、回归预测法D、用户意见法

4.人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()A.回归分析方法B.劳动定额法C.转换比率法D.德尔菲预测技术

更多“在进行结果预测的各种主要方法中,适用于中、短期经济预测和技术预测的预测方法是:A、德尔菲方法 ”相关问题

  • 第1题：

    关于德尔菲法的说法，错误的是()。

    A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性
    B:德尔菲法应采取多轮预测的方法
    C:德尔菲法应采取匿名方式进行
    D:德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

    答案：D
    解析：
    德尔菲法不采用集体讨论的方式，而是匿名进行。故选项D错误。

  • 第2题：

    下列各项销售预测方法中，属于定性预测方法的是（　）。

    A、因果关系预测法
    B、德尔菲法
    C、加权平均法
    D、指数平滑法

    答案：B
    解析：
    销售预测的定性分析法包括调查分析法、德尔菲法和集合意见法。

  • 第3题：

    德尔菲法是一种定量的预测方法，主要用在人力资源供给预测中。


    错误

  • 第4题：

    下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（ ）

    A.人员核查法
    B.德尔菲法
    C.管理人员接续计划法
    D.管理人员判断法

    答案：D
    解析：
    人力资源需求预测中管理人员判断法。管理人员判断法是一种粗略的，简便易行的人力资源预测方法，主要适用于短期预测，故选D。

  • 第5题：

    人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。

    A回归分析方法

    B劳动定额法

    C转换比率法

    D德尔菲预测技术


    D
    略

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