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人事行政制度的核心内容是( )A、录用制度B、奖惩制度C、考核制度D、培训制度

题目
人事行政制度的核心内容是( )

A、录用制度

B、奖惩制度

C、考核制度

D、培训制度


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参考答案和解析
参考答案A
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  • 第1题:

    部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

    A

    B

    C日本

    D


    D

  • 第2题:

    教育行政的核心内容是()

    A教育行政管理

    B教育行政机构

    C教育行政机关

    D教育人事行政


    D

  • 第3题:

    种姓制度是古代印度法的核心内容。()


    种姓制

  • 第4题:

    简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
    1、公共人事行政价值与制度都是适应环境的需要而产生的;
    2、环境不仅决定了公共人事行政价值与制度的产生与发展,还规定了其内在的目标、规模、结构、行为方式和意识形态;
    3、人事行政系统中的各种要素,都要从环境中输入,没有环境所提供的物质、能量和信息,公共人事行政价值就不能形成,人事行政制度也就不可能建立; 
    4、公共人事行政的价值与制度要随着环境的变化而不断发生变化。

  • 第5题:

    教育人事行政制度中规定的最高惩罚形式是()

    A撤职

    B记过

    C开除

    D降级


    C