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违反竞业限制的责任人通常情况下要()A、承担刑事责任B、承担民事责任C、不承担法律责任D、其他

题目
违反竞业限制的责任人通常情况下要()

A、承担刑事责任

B、承担民事责任

C、不承担法律责任

D、其他


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  • 第1题:

    关于竞业限制的说法,正确的是()

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    本题考查竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过2年;竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定。因此ABC错误。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 第2题:

    下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。

    A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
    B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
    C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
    D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    下列关于竞业限制的表述中,正确的有( )。

    A.竞业限制指用人单位和劳动者劳动关系解除和终止后,限制劳动者一定时期的择业权
    B.在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,劳动者可以请求单位额外支付劳动者 3 个月的经济补偿
    C.劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金
    D.竞业限制人员限于所有的劳动者

    答案:A,B,C
    解析:
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而不是所有劳动者。

  • 第4题:

    关于竞业限制的说法,正确的是( )。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    【知识点】竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员以及其他负有保密义务的人员;竞业期限不得超过2年;竞业限制的范围,地域,期限由用人单位和劳动者约定,但约定不得违法法律法规的规定。

  • 第5题:

    (2016年)下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。

    A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
    B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
    C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
    D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

    答案:A,B,C,D
    解析: