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在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是()。A.期望理论B.波特—劳勒模型理论C.双因素理论D.X理论—Y理论

题目

在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是()。

A.期望理论

B.波特—劳勒模型理论

C.双因素理论

D.X理论—Y理论

相似考题

1.麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式

2.在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

3.下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

4.以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

更多“在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是()。A.期望理论B.波特—劳勒模型理论C.双因素理论D.X理论—Y理论”相关问题

  • 第1题：

    属于激励过程理论的是( )。

    A、需要层次理论

    B、激励需求理论

    C、期望理论

    D、波特—劳勒模式


    参考答案：CD

  • 第2题：

    波特和劳勒的激励模式建立在()理论的基础上。

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.需要层次理论


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）

    A.需要层次理论
    B.双因素理论
    C.期望理论
    D.ERG理论
    E.公平理论 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是（）。

    • A、期望理论
    • B、波特—劳勒模型理论
    • C、双因素理论
    • D、X理论—Y理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、赫茨伯格的双因素理论
    • C、麦克利兰的激励需求理论
    • D、麦格雷戈的X理论、Y理论
    • E、波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    “激励内容”理论包括（）

    • A、波特—劳勒模型理论
    • B、双因素理论
    • C、需要层次理论
    • D、激励需求理论
    • E、期望理论

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论
    • E、需要层次理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    强化激励理论

    D

    复杂激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于行为改造型理论的学说有（）
    A

    需求层次理论 

    B

    激励强化理论 

    C

    双因素理论 

    D

    归因论 

    E

    波特——劳勒模式


    正确答案： B,D
    解析： 属于行为改造型激励理论的主要有强化理论、归因理论和挫折理论。

  • 第10题：

    多选题
    波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。
    A

    期望理论

    B

    公平理论

    C

    强化理论

    D

    双因素理论

    E

    需要层次理论


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    波特—劳勒模式是以（）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。
    A

    公平理论

    B

    双因素理论

    C

    强化理论

    D

    期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的（）
    A

    麦克利兰的需要理论

    B

    -般系统理论

    C

    双因素理论

    D

    弗鲁姆的期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于内容型激励理论的内容有()。

    A.需求层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.成就需要激励理论


    答案：A|D|E

  • 第14题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第15题：

    波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的（）

    • A、麦克利兰的需要理论
    • B、-般系统理论
    • C、双因素理论
    • D、弗鲁姆的期望理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    波特—劳勒模式是以（）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。

    • A、公平理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下属于过程型激励理论的有（）。

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、波特-劳勒激励模型
    • D、强化理论
    • E、归因理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    内容型激励理论包括（）

    • A、挫折理论
    • B、波特-劳勒理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、强化激励理论
    • D、复杂激励理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    波特--劳勒综合激励过程模型的理论基础不包括 ( )
    A

    需要理论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    强化理论


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于激励基本理论的有(    )
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论

    E

    波特和劳勒的激励模式


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    “激励内容”理论包括（）
    A

    波特—劳勒模型理论

    B

    双因素理论

    C

    需要层次理论

    D

    激励需求理论

    E

    期望理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下选项，属于激励理论的有(    )
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论

    E

    波特和劳勒的激励模式


    正确答案： A,B
    解析：

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