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“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。A.社会人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

题目

“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。

A.社会人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

相似考题

1.“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A．“社会人”B．“复杂人”C．“经济人”D．“自我实现人”

2.“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。A．“复杂人”B．“社会人”C．“经济人”D．“自我实现人”

3.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

4.“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。A．“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自我实现人”

更多““胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。A.社会人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.自我实现人 ”相关问题

  • 第1题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方式属于()

    A.经济人假设

    B.社会人假设

    C.复杂人假设

    D.自我实现人假设


    答案:A

  • 第2题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）

    A经济人假设

    B社会人假设

    C复杂人假设

    D自我实现人假设


    A
    略

  • 第3题：

    6、胡萝卜加大棒管理模式适用的人性假设理论是（）。

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．自我实现人假设

    D．复杂人假设


    经济人

  • 第4题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。 A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“自我实现人”


    正确答案：A
    “胡萝b加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。 

  • 第5题：

    胡萝卜加大棒管理模式适用的人性假设理论是（）。

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．自我实现人假设

    D．复杂人假设


    “经济人”假设

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