韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。
A、一般管理理论
B、科学管理理论
C、理想行政组织理论
D、人际关系理论
第1题:
A.人际关系学说
B.理想的行政组织体系理论
C.X-Y理论
D.管理方格论
第2题:
6、管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()
A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
第3题:
马克思·韦伯最大贡献就是提出了“理想的行政组织体系理论”,而他也被尊称为()。
A.“科学管理之父”
B.“人员管理之父”
C.“成本管理之父”
D.“组织理论之父”
第4题:
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
A对
B错
第5题:
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()
A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容