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()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.性格理论阶段B.行为理论阶段C.权变理论阶段

题目

()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A.性格理论阶段

B.行为理论阶段

C.权变理论阶段

相似考题

1.关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容?A.领导行为论B.领导方格理论C.领导权变论D.领导特质论

2.关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段

3.领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。A.领导权变理论阶段B.独裁领导理论阶段C.民主领导理论阶段D.领导风格理论阶段

4.领导理论的发展大致经历了几个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.特质论B.行为论C.权变论D.新领导论

参考答案和解析
参考答案：A
更多“()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.性格理论阶段B.行为理论阶段C.权变理论阶段 ”相关问题

  • 第1题：

    领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

    A性格理论阶段

    B行为理论阶段

    C效用领导阶段

    D权变理论阶段


    A
    略

  • 第2题：

    组织行为学的形成与发展经历了（）

    A．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    B．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

    D．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第3题：

    组织行为学的形成与发展经历了

    A．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

    B．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    D．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第4题：

    西方领导科学的发展先后经历了（）阶段.

    A．特质理论-行为理论-归因理论

    B．行为理论-特质理论-权变理论

    C．权变理论-归因理论-行为理论

    D．特质理论-行为理论-权变理论


    特质理论-行为理论-权变理论

  • 第5题：

    【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段,侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征的是：

    A．性格理论阶段

    B．效用领导阶段

    C．权变理论阶段

    D．行为理论阶段


    特质理论;行为理论;权变理论

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