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KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

题目

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

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1.国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括()：A.“个人领导力”B.“应对内部变化的改革领导力”C.“团队领导力”D.“面对组织和外界变化的变革领导力”

2.绩效考核可以从以下三个层次进行()A、环境层次B、组织层次C、部门层次D、个人层次E、管理层次

3.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会 B.组织 C.团队 D.个人

4.组织目标可分为三个层次,分别是( )A.战略层的目标B.环境层的目标C.组织层的目标D.个人层的目标E.微观层的目标

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  • 第1题：

    组织学习是在（ ）层次上进行的。
    A.个人 B.团队 C.部门 D.组织
    E.社会


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    一个企业的KPI体系至少应该包括（）三个层次。

    A．企业级KPI

    B．地区级KPI

    C．部门级KPI

    D．岗位级KPI


    ABC

  • 第3题：

    大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。


    正确

  • 第4题：

    (2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

    A.社会
    B.组织
    C.团队
    D.个人

    答案：A
    解析：
    P230-233
    从社会层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民大众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音。

  • 第5题：

    绩效可分为组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次。


    ABCD

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