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德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )

题目

德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )

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1.目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

2.有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理思想，你认为正确的观点是()。A 行为科学以人为本，才是最好的B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想

3.在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是( )。A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段

4.理解和情感交流在()理论中得到了重视A. 需要理论B. 行为科学C. 科学管理理论D. 公关理论

更多“德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观 ”相关问题

  • 第1题：

    在下列行政组织理论流派中，特别重视研究行政组织中人的因素的是()。

    A.传统行政学

    B.行为科学

    C.官僚制行政组织理论

    D.科学管理理论


    正确答案:B

  • 第2题：

    行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。
    人
    略

  • 第3题：

    特别重视研究行政组织中人的因素的是（）

    A传统行政学

    B行为科学

    C官僚制理论

    D科学管理理论


    B
    略

  • 第4题：

    主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。

    A.科学管理理论

    B.行为科学理论

    C.管理科学理论

    D.决策科学理论


    参考答案：B

  • 第5题：

    目标管理理论的理论基础是（）。

    A科学管理理论

    B行为科学理论

    C科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    C
    略

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