人员需要量的确定,主要以企业的规模为依据。()
1.管理者的需要量依据组织的()的发展确定。A.规模B.结构C.岗位D.组织未来
2.利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括( )。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
3.企业应当以( )为依据确定经营分部。 Ⅰ.内部组织结构 Ⅱ.外部经济环境 Ⅲ.人员规模 Ⅳ.管理要求 Ⅴ.内部报告制度A、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅴ C、Ⅰ,Ⅳ,Ⅴ D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
4.人员需要量的确定主要以设计出的___和___为依据。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: