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下列选项中不影响企业声誉度的是( )。A.情感吸引B.财务业绩C.产品和服务D.员工成熟度

题目

下列选项中不影响企业声誉度的是( )。

A.情感吸引

B.财务业绩

C.产品和服务

D.员工成熟度

相似考题

1.领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着下列哪项的变化而变化A.领导者的领导能力B.领导者的成熟度C.员工的成熟度D.员工的工作成熟度E.员工的心理成熟度

2.成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括（ ）。A．知识成熟度B．工作成熟度C．心理成熟度D．情感成熟度

3.在下列选项中属于职业道德范畴的是()。A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念

4.下列选项中属于职业道德范畴是()。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的支技水平D.人们的内心信念

参考答案和解析
参考答案：D
更多“下列选项中不影响企业声誉度的是( )。A.情感吸引B.财务业绩C.产品和服务D.员工成熟度 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于职业道德范畴的是（）。

    A.企业经营业绩

    B.企业发展战略

    C.员工的技术水平

    D.人们的内心信念


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列哪项不是APGAR问卷评估指标

    A.凝聚度
    B.合作度
    C.适应度
    D.情感度
    E.成熟度

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列要素中属于企业形象有形要素的是：（）。

    A．产品形象

    B．环境形象

    C．业绩形象

    D．社会形象

    E．员工形象


    产品形象;环境形象;业绩形象;社会形象;员工形象

  • 第4题：

    领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化

    A.领导者的成熟度
    B.领导者的领导能力
    C.员工的成熟度
    D.员工的工作成熟度
    E.员工的心理成熟度

    答案：C
    解析：
    领导生命周期理论是一个重视下属的权变理论，依据下属的成熟度，选择正确的领导风格。

  • 第5题：

    薪酬管理的意义包括：（）

    A．吸引和留住员工

    B．激励员工

    C．改善企业绩效

    D．塑造企业文化


    吸引和保留优秀员工;实现对员工的激励;改善企业的绩效;塑造良好的企业文化

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