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美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，良好目标的特征可归纳为()。A、尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架B、尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架C、尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定D、尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架

题目

美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，良好目标的特征可归纳为()。

A、尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架

B、尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架

C、尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定

D、尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架

相似考题

1.美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

2.美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

3.目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()此题为判断题(对，错)。

4.美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

更多“美国管理学家德鲁克说:“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标,而是如何确立这些目标”。那么 ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）


    答案：对
    解析：
    1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。

  • 第2题：

    著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。


    错误

  • 第3题：

    著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果


    错误

  • 第4题：

    美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

    A对

    B错


    错
    美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出目标管理思想。

  • 第5题：

    著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（）


    错误

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