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学习型组织的特征是()。A.无边界的结构设计B.团队C.信息共享D.强互动关系E.以上都是

题目

学习型组织的特征是()。

A.无边界的结构设计

B.团队

C.信息共享

D.强互动关系

E.以上都是

相似考题

1.在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是()A、强互动关系B、团队意识C、关爱与信任D、强文化

2.学习型组织的特征不包括（）。A.愿景驱动型的组织 B.组织边界被清晰界定 C.自由管理的扁平型组织 D.由多个创造型团队组成

3.(2016年5月)学习型组织的特征不包括（）。 A.愿景驱动型的组织 B.组织边界被清晰界定 C.自由管理的扁平型组织 D.由多个创造型团队组成

4.学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导

更多“学习型组织的特征是()。A.无边界的结构设计B.团队C.信息共享D.强互动关系E.以上都是 ”相关问题

  • 第1题：

    与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。

    A．愿景驱动型的组织
    B．效率驱动型的组织
    C．组织由多个创造团队组成
    D．组织的边界将被重新界定
    E．领导者扮演新的角色

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P230

  • 第2题：

    （　　）不属于学习型组织的特征。

    A.愿景驱动的组织
    B.组织的边界被重新界定
    C.集权管理的高耸型组织
    D.组织由多个创造型团队组成

    答案：C
    解析：
    知识点：学习型组织的特征
    ①愿景驱动型组织
    ②组织有多个创造型团队组成
    ③自主管理的扁平型组织：分权
    ④组织的边界将被重新界定
    ⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡
    ⑥领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
    ⑦善于不断学习的组织：员工个人终身学习，全员学习，学习工作化，团体学习
    ⑧具有创造能量的组织

  • 第3题：

    学习型组织的边界建立在（ ）。
    A.根据职能划分的边界上 B.根据部门划分的边界上
    C.根据流程划分的边界上 D.组织与外部要素互动关系的基础上


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    (2015年5月)（　　）不属于学习型组织的特征。

    A.愿景驱动的组织
    B.组织的边界被重新界定
    C.集权管理的高耸型组织
    D.组织由多个创造型团队组成

    答案：C
    解析：
    P230-233
    知识点：学习型组织的特征
    ①愿景驱动型组织
    ②组织有多个创造型团队组成
    ③自主管理的扁平型组织：分权
    ④组织的边界将被重新界定
    ⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡
    ⑥领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
    ⑦善于不断学习的组织：员工个人终身学习，全员学习，学习工作化，团体学习
    ⑧具有创造能量的组织

  • 第5题：

    学习型组织的边界建立在（ ）。


    A.根据职能划分的边界上

    B.根据部门划分的边界上

    C.根据流程划分的边界上

    D.组织要素与外部环境要素互动关系的基础上

    答案：D
    解析：
    本题考查学习型组织的特征。学习型组织的边界建立在组织要素与外部环境要素互动关系的基础上，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界，使其更具有渗透性和灵活性。

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