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人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：()。A.发达国家的公务员制度B.发展中国家的公务员制度C.欠发展国家的公务员制度D.社会主义国家的公务员制度

题目

人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：()。

A.发达国家的公务员制度

B.发展中国家的公务员制度

C.欠发展国家的公务员制度

D.社会主义国家的公务员制度

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1.以美国为代表的公务员制度模式称为()。A. 官僚型的公务员制度B. 贵族型的公务员制度C. 民主型的公务员制度D. 社会主义类型的人事制度

2.我国发展和健全公务员制度的总体目标有()A. 推进公务员管理的规范化B. 推进公务员管理的法制化C. 实现政府人事行政和公共行政的高效化D. 实现公务员队伍的学历化、年轻化。

3.论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

4.以下哪项不属于公务员更新制度 ()A公务员录用制度B公务员培训制度C公务员交流制度D公务员分类管理制度

更多“人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度:()。A.发达国家的公务员制度 ”相关问题

  • 第1题：

    发达国家的公务员制度、发展中国家的公务员制度、欠发展国家的公务员制度这三种类型是依据政治发展程度划分的。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。

    A.做官重于任事

    B.人情恩惠重于人事法制

    C.身份观念重于职位观念

    D.法制化程度高


    答案：ABC

  • 第3题：

    西方国家公务员制度的特点有（）。

    A实行政治中立

    B公务员对政党负责

    C公务员的任用、培训侧重于“才”

    D实行两官分途

    E公务员形成独立的利益集团


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    公务员制度主要包括以下哪些方面()

    A、公务员分类管理制度

    B、公务员更新制度

    C、公务员激励制度

    D、公务员约束制度


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点


    参考答案：1)具有科学的竞争择优机制2)具有正常的新陈代谢机制3)具有良好的廉政勤政保障机制4)法制化管理

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