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美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()A.现实型B.社会型C.研究型D.常规型

题目
美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.常规型

相似考题

1.约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于()A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向

2.美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业锚理论D.职业性向理论

3.约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向

4.约翰•霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于()A.企业性向B.现实性向C.社会性向D.常规性向

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  • 第1题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

    A、美国波士顿大学教授帕森斯

    B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

    C、中国人民大学萧鸣政教授

    D、中国清华大学赵平教授


    参考答案：A

  • 第2题：

    霍兰德认为有六种职业个性。喜欢与人打交道的工作，从事培训、开发、治疗等事务属于____。

    A、现实型

    B、艺术型

    C、管理型

    D、社会型


    参考答案：D

  • 第3题：

    人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕森斯

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C中国人民大学萧鸣政教授

    D中国清华大学赵平教授


    A
    略

  • 第4题：

    职业选择理论包括()提出的。

    A、美国波士顿大学教授帕尔森

    B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

    C、美国职业心理学家薛恩

    D、美国职业心理学家萨伯


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

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