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管理心理学将()作为研究对象。A.管理活动中的人B.人的心理C.人的行为D.人的心理和行为

题目
管理心理学将()作为研究对象。

A.管理活动中的人

B.人的心理

C.人的行为

D.人的心理和行为

相似考题

1.管理心理学研究的对象突出的是.以任务为中心的管理。()

2.下列哪个关系是管理心理学的研究对象?A、物---物关系B、人----物关系C、人---人关系D、人---机关系

3.管理心理学的研究对象是管理活动中的心理现象及规律。()此题为判断题(对，错)。

4.社会心理系统属于管理心理学的研究对象。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    教学设计是将（）作为研究对象的。
    教学系统
    略

  • 第2题：

    作业分析将整个生产过程作为研究对象。（）


    B

  • 第3题：

    9、21世纪管理心理学研究将面对三大课题分别是（民主化）、（全球化）和（）。


    信息化

  • 第4题：

    学校管理心理学研究的对象是：学校领导者为实现预定目标，与被领导者（）的过程中产生的（）。
    交互；心理现象及规律
    略

  • 第5题：

    管理心理学的研究对象和主要研究内容是什么？


    要点: (1)管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。 (2)管理心理学的研究对象主要是管理过程中影响效率和效益的人的因素方面的问题。 (3)具体来说,对人的因素方面的研究又可分为三个层次:一是研究作为个体的人,即组成组织的独立个体的心理及行为规律,研究如何最大限度地调动人的积极性;二是研究人与组织在互动关系中的心理及行为,这种互动关系包括管理者与被管理者的互动关系,组织成员间的互动关系、组际关系以及组织与外部环境关系等等;三是研究组织内环境系统,重点是在内环境系统和劳动过程中,组织内部的社会心理系统、人际关系系统,个体、群体、组织和领导中的具体心理活动的形式和规律。 (4)管理心理学的研究范畴主要基于人的心理活动而展开,并辐射到行为和组织层面的相关问题。归纳起来,管理心理学的研究内容主要有以下几个方面: 1 个性心理管理 2 人际交往心理管理 3 群体心理管理 4 人力资源管理 5 激励心理管理 6 组织文化管理 7 领导心理管理

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