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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()A、案例研究法B、现场培训法C、工作模拟法D、脱产培训法E、角色扮演法

题目
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()

A、案例研究法

B、现场培训法

C、工作模拟法

D、脱产培训法

E、角色扮演法

相似考题

1.试述组织职业生涯开发的主要方法。

2.下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有()。A、脱产培训B、在职培训C、见习培训D、工作轮换

3.现在常见的软件开发方法有：结构化开发方法、形式化开发方法和______开发方法等。

4.在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是()A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、案例研究法

更多“组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有() ”相关问题

  • 第1题：

    信息系统开发方法有很多种，以下是目前常用的3种方法 Ⅰ．结构化分析与设计方法 Ⅱ．原型法 Ⅲ．企业系统规划法 以上方法中，哪个(些)方法是针对一类结构化问题提出的系统开发方法?

    A．Ⅰ和Ⅱ

    B．Ⅱ和Ⅲ

    C．Ⅰ和Ⅲ

    D．都是


    正确答案：C

  • 第2题：

    组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。
    A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
    B.加强员工需求与组织需求的有机结合
    C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系
    D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用
    E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    1、关于基于软件的静态指令级并行开发方法，以下哪种说法是错误的？

    A．循环展开比指令调度的适用范围更广

    B．指令调度是一类典型的基于软件的静态指令级并行开发方法

    C．循环展开是一类典型的基于软件的静态指令级并行开发方法

    D．循环展开可以看作是一类特殊的指令调度方法，一般情况下，其是以更多的程序指令总数为代价，获得更高的指令调度空间，并减少了分支指令数


    循环展开比指令调度的适用范围更广

  • 第4题：

    信息系统开发方法有很多，以下是目前常用的三种方法：

    Ⅰ．结构化分析与设计方法

    Ⅱ．原型法

    Ⅲ．企业系统规划法

    以上方法中，( )方法是针对一类结构化问题提出的系统开发方法。

    A．Ⅰ、Ⅱ

    B．Ⅱ、Ⅲ

    C．Ⅰ、Ⅲ

    D．都是


    正确答案：C

  • 第5题：

    有独特设计或者只针对特定使用者的特殊需要而开发的房地产通常采用成本法估价。（2016年《房地产开发理论与方法》真题）


    正确

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