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评价中心技术的四大特征为()。A.强调多种方法的有机结合B.强调多位考官的共同评价C.强调岗位进行个性化的设计D.设计的情境与被测试者的工作情境高度相关
题目
评价中心技术的四大特征为()。
A.强调多种方法的有机结合
B.强调多位考官的共同评价
C.强调岗位进行个性化的设计
D.设计的情境与被测试者的工作情境高度相关
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第1题：
根据《环境影响评价技术导则地表水环境》，建设项目为一级评价，拟将污染物排入湖泊，下列关于该建设项目评价范围说法正确的是（）。A. 评价范围宜不小于以入湖排放口为中心、半径为 5 km的扇形区域
B. 评价范围宜不小于以入湖排放口为中心、半径为 3 km的扇形区域
C. 评价范围宜不小于以入湖排放口为中心、半径为 2 km的扇形区域
D. 评价范围宜不小于以入湖排放口为中心、半径为 1 km的扇形区域答案：A解析：5.3.2.1 一级、二级及三级 A，其评价范围应符合以下要求：
a) 应根据主要污染物迁移转化状况，至少需覆盖建设项目污染影响所及水域；
b) 受纳水体为河流时，应满足覆盖对照断面、控制断面与消减断面等关心断面的要求；
c) 受纳水体为湖泊、水库时，一级评价，评价范围宜不小于以入湖（库）排放口为中心、半径为5km的扇形区域；二级评价，评价范围宜不小于以入湖（库）排放口为中心、半径为3km的扇形区域；三级 A 评价，评价范围宜不小于以入湖（库）排放口为中心、半径为1km的扇形区域；
d) 受纳水体为入海河口和近岸海域时，评价范围按照 GB/T19485 执行；
e) 影响范围涉及水环境保护目标的，评价范围至少应扩大到水环境保护目标内受到影响的水域；
f) 同一建设项目有两个及两个以上废水排放口，或排入不同地表水体时，按各排放口及所排入地表水体分别确定评价范围；有叠加影响的，叠加影响水域应作为重点评价范围。 -
第2题：
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是( )A.评价中心技术
B.要素图示法
C.图解式量表法
D.工作图示法答案：B解析：绩效要素图示法就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。这种方法一般将某类人员的绩效要素按需要考评程度分档，然后少而精的原则进行选取。 -
第3题：
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
公文处理
略 -
第4题：
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术
B:要素图示法
C:图解式量表法
D:工作图示法答案：B解析：要素图示法是将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。 -
第5题：
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术
B:个案研究法
C:经验总结法
D:头脑风暴法答案：B解析：个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。