此题为判断题(对,错)。
1.价值观在管理中应用应该()。A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提高组织的凝聚力E、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体
2.下列哪项是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业个性的集中体现()。A、企业理念B、企业愿景C、企业宗旨D、企业价值观
3.实施企业忠诚管理,下面( )是企业文化建设的核心。A、创新理念B、诚信的价值观C、股东文化D、激励原则
4.企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
A、内涵
B、原点
C、基本框架
D、灵魂
第2题:
实施企业文化建设的关键是()。
A员工
B股东
C领导者和领导团队
D顾客
第3题:
12、企业价值观就是企业领导者的价值观。
第4题:
实施企业忠诚管理,下面()是企业文化建设的核心。
A创新理念
B诚信的价值观
C股东文化
D激励原则
第5题:
五位一体中,文化建设是灵魂。