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更多“在尊重和规范之间有个桥,是什么A、接受B、忍受C、表达D、忠诚 ”相关问题
  • 第1题:

    可使麻醉兔呼吸停止的方法是

    A.在中脑和脑桥之间横断

    B.在延髓和脊髓之间横断

    C.在脑桥卜部和中部之间横断

    D.在脑桥和延髓之间横断


    正确答案:B
    解析:基本的呼吸节律产生于低位脑干。在动物中脑和脑桥之间横断脑干,呼吸节律无明显变化。在延髓和脊髓之间横断,则呼吸运动停止。在脑桥上部和中部之间横断,呼吸将变慢变深。如果再在在脑桥和延髓之间横断,将出现喘息样呼吸。

  • 第2题:

    在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。

    A.忠诚和辞职
    B.辞职和提建议
    C.忽视和辞职
    D.忠诚和忽视

    答案:D
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。@##

  • 第3题:

    【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

    A.不接受

    B.忍受

    C.接纳

    D.欣赏


    接纳

  • 第4题:

    在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。

    A:忠诚和辞职
    B:辞职和提建议
    C:忽视和辞职
    D:忠诚和忽视

    答案:D
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第5题:

    我们在学习或运用礼仪时要注重三个基本理念:尊重为本,善于表达,形式规范。


    正确