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企业文化变革的核心内容是企业制度和风俗的变革。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化变革的核心内容是企业制度和风俗的变革。()

此题为判断题(对，错)。

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1.()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

2.企业文化变革的内容包括()。A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革

3.企业文化变革的内容主要包括()。A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化

4.()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

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  • 第1题：

    变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。

    A.价值观的变革

    B.制度和风俗的变革

    C.企业标识等符号层的变化

    D.企业文化的变革


    正确答案:A

  • 第2题：

    企业文化的变革主要包括（）。

    A企业精神的变革

    B企业价值观的变革

    C企业制度和风俗的变革

    D企业标识等符号层的变化

    E企业形象的变革


    B,C,D
    略

  • 第3题：

    变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新，建立健全企业的一般制度和特殊制度，形成企业风俗，做好企业符号层的设计与应用。


    企业家;制度;习惯

  • 第4题：

    企业文化变革步骤中第一步的是（）？

    A组织变革团队

    B创造短期成果

    C构建清晰的变革愿景和战略

    D巩固提升战果和稳固变革成果


    C
    略

  • 第5题：

    （）是企业所有变革中最深层次的变革。

    A企业文化的变革

    B企业组织结构变革

    C企业战略变革

    D企业薪酬变革


    A
    略

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