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领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、()、()、()、()。A、拟定决策方案B、评价选定方案C、实施决策方案D、追踪决策

题目

领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、()、()、()、()。

A、拟定决策方案

B、评价选定方案

C、实施决策方案

D、追踪决策

相似考题

1.决策程序的首要环节是()A、选择方案B、确定目标C、拟定方案D、评价方案

2.决策活动的第二阶段是()。A.集思广益,拟定方案B.分析评估,选择方案C.明确问题,确立目标D.实施方案,完善决策

3.决策依据决策进行的先后顺序来划分,领导决策的程序可以分为以下5个阶段:1确立();2拟定决策方案;3评价选定方案;4.实施决策方案;5,追踪决策.

4.()是决策全过程中不可缺少的阶段。A、确定决策目标B、拟定备选方案C、选择决策方案D、实施决策方案并进行跟踪决策

更多“领导决策的程序分为五个阶段,分别是:确立决策目标、()、()、()、()。A、拟定决策方案B、评价选定方案 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于经营决策的流程说法正确的是( )


    A.确定目标阶段是经营决策的前提

    B.拟定方案是决策的决策

    C.选定方案阶段是决策的决策

    D.方案的实施和监督阶段是提高决策水平的重要步骤

    E.评价阶段是经营决策的最后一个流程。

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查企业经营决策的流程。

    选项B错误，选定方案阶段是经营决策的最关键的一步，是决策的决策。选项ACDE的说法都是正确的。

  • 第2题：

    谈判决策的一般程序分为以下四个阶段、十个步骤。其中什么阶段包括确定目标、拟定方案、分析方案三个步骤。（）

    A决策完善阶段

    B正式决策阶段

    C决策起始阶段

    D决策准备阶段


    B
    略

  • 第3题：

    1、建设工程经济分析与评价包括以下7个阶段（）。

    A．确立目标-寻找关键要素-提出备选方案-评价方案-方案决策-方案判断-方案实施

    B．确立目标-寻找关键要素-提出备选方案-方案决策-评价方案-方案判断-方案实施

    C．确立目标-提出备选方案-寻找关键要素-方案决策-评价方案-方案判断-方案实施

    D．确立目标-提出备选方案-寻找关键要素-方案决策-方案判断-评价方案-方案实施


    确立目标 - 寻找关键要素 - 提出备选方案 - 评价方案 - 方案决策 - 方案判断 - 方案实施

  • 第4题：

    ()是决策中最关键的一步，是决策的决策。

    A:选定方案
    B:确定目标
    C:拟定备选方案
    D:方案实施

    答案：A
    解析：
    选定方案是对每个备选方案的效果进行充分论证，在此基础上做出选择。如果说确定目标是决策的前提，拟订备选方案是决策的基础，那么方案的评价与选择就是决策中最关键的一步，是决策的决策。

  • 第5题：

    科学教育决策程序中，四个基本阶段中最关键的是（）

    A确定教育决策目标

    B拟定教育决策备选方案

    C优选教育决策方案

    D实施教育决策方案


    C
    略

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