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薪酬调查的准备工作不包括：A、界定相关劳动力市场B、确定调查企业C、确定调查职位D、确定薪酬调查的内容

题目

薪酬调查的准备工作不包括：

A、界定相关劳动力市场

B、确定调查企业

C、确定调查职位

D、确定薪酬调查的内容

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1.企业进行薪酬调查时，首先要()。A.选择需要调查的典型职位B.确定调查的范围C.确定调查的项目D.进行实际调查

2.确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位 B:调查的目的 C:调查的企业 D:调查的步骤 E:调查的薪酬信息

3.确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。A.调查的岗位 B.调查的目的 C.调查的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息

4.企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

更多“薪酬调查的准备工作不包括:A、界定相关劳动力市场B、确定调查企业C、确定调查职位D、确定薪酬调查 ”相关问题

  • 第1题：

    薪酬调查的难点包括()。

    A:企业的薪酬结构不同
    B:数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性
    C:不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定
    D:调查对象难以确定
    E:调查数据难以直接使用

    答案：A,B,C,E
    解析：
    薪酬调查的难点包括企业的薪酬结构不同、数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性和不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定，还有一种情况是虽然不同的岗位名称，但是工作内容却基本相同，这也造成了调查数据难以直接使用。

  • 第2题：

    确定薪酬调查的范围，即确定()

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬市场调查的基本程序包括：确定薪酬目的、确定调查范围、选择调查方式、薪酬调查数据的统计分析、撰写薪酬调查报告。确定薪酬调查的范围包括：确定调查的企业、确定调查的岗位、确定需要调查的薪酬信息、确定调查的时间段。

  • 第3题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。

    A．调查的岗位
    B．调查的目的
    C．调查的企业
    D．调查的步骤
    E．调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查范围包括：①确定调查的企业；②确定调查的岗位；③确定需要调查的薪酬信息；④确定调查的时间段。

  • 第4题：

    薪酬市场调查的基本程序包括()。

    A.确定调查目的
    B.确定调查范围
    C.选择调查方式
    D.薪酬调查数据的统计分析
    E.撰写薪酬调查报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    确定调查范围包括()。

    A.确定调查的企业
    B.确定调查的岗位
    C.确定需要调查的薪酬信息
    D.确定调查的时间段
    E.确定调查的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：

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