()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。
第1题:
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
第2题:
越是成熟的组织(社会),在管理中越是更多地运用()的博弈。 说明:括号里需要填写的是4个字。
第3题:
23、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()。
A.目标统一原理
B.管理宽度原理
C.责权一致原理
D.集权与分权相结合原理
第4题:
第5题:
越是成熟的组织(社会),在管理中越是更多地运用()的博弈。