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“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：()A、激励原理B、沟通联络原理C、直接管理原理D、协调目标原理

题目

“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：()

A、激励原理

B、沟通联络原理

C、直接管理原理

D、协调目标原理

相似考题

1.主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越()，从而使领导工作更加有效。

2.主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。A、目标协调原理B、激励原理C、沟通联络原理D、命令一致原理

3.主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励

4.管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。A、指明目标B、协调目标C、直接管理D、激励

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  • 第1题：

    目标实施要注重 ______ ,建立健全 ______ ,以使上情能及时下达,下情能及时反馈,从而使上级能及时有效地对下级进行指导和控制,也便于下级能及时掌握不断变化的情况,及时做出判断和采取对策,实现自我管理和自我控制。


    参考答案：信息交流;信息管理系统

  • 第2题：

    试述指导与领导工作的基本原理


    （一）指明目标原理。 （二）协调目标原理。 （三）命令一致性原理。 （四）直接管理原理。 （五）沟通联络原理。 （六）激励原理。

  • 第3题：

    当刺激尽可能多地展露在消费者面前，消费者接触的次数越多，就会越喜欢，就会作出购买决策。


    正确

  • 第4题：

    “上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的

    A:指明目标原理
    B:协调目标原理
    C:命令一致性原理
    D:直接管理原理
    E:激励原理

    答案：E
    解析：
    领导工作的激励原理指的是：上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性。

  • 第5题：

    指导与领导工作的原理包括（)

    A．指明目标原理

    B．命令一致原理

    C．直接管理原理

    D．沟通联络原理

    E．激励原理


    指明 目标原理;命令一致原理;直接管理原理;沟通联络原理;激励原理

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