内部提升的优点有哪些?
第1题:
第2题:
内部提升管理人员有哪些优缺点?
内部提升制度具有以下优点:1、有利于调动组织内部成员的工作积极性2、有利于吸引外部人才3、有利于保证选聘工作的正确顶4、有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:1、引起同事之间的不团结2、可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。
略
第3题:
在AutoCAD内部使用AutoLISP、ADS、和ARX三种内嵌式编程语言有哪些优点?
第4题:
内部提升有哪些缺点?
第5题:
内部提升制度的优点之一是有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。
第6题:
内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。
第7题:
内部提升的优点是()
第8题:
内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是()
第9题:
对比外部招募,内部招募有哪些优点?
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
下列哪些选项是多绳摩擦提升的优点()
第15题:
使用干气预提升有哪些优点?
第16题:
多绳摩擦提升与单绳缠绕式提升相比有哪些优点?
第17题:
内部提升的优点不包括:缓和内部竞争的紧张关系。
第18题:
内部提升的优点有哪些?
第19题:
简述内部提升的优点
第20题:
外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性?
第21题:
可不设防坠器
适用于深井提升
耗电量小
用于多水平提升
第22题:
第23题:
第24题: