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  • 第1题:

    马克斯·韦伯理想的行政组织体系有哪些特点?


    参考答案:(1)有明确的分工;(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排;(3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;(4)担任公职的人都是任命的;(5)行政管理人员是“专职的”管理人员;(6)行政管理人员是企业的工作人员;(7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律;(8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

  • 第2题:

    制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。

    A.理想的行政组织体系
    B.理想管理组织体系
    C.理想组织体系
    D.理想执行组织体系

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    【填空题】韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括:劳动分工、___、___、规章制度、___、___。


    (1)有明确的分工:(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排:(3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;(4)担任公职的人都是任命的:(5)行政管理人员是“专职的”管理人员:(6)行政管理人员是企业的工作人员(7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律:(8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

  • 第4题:

    以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

    A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

    B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

    C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

    D、从纯技术的观点来看,理想的行政组织体系最符合理性原则,效率最高


    参考答案:B

  • 第5题:

    牙买加体系的主要内容和主要特征是什么?
    内容:
    (1)承认现行浮动汇率制的合法性。
    (2)实行黄金非货币化。
    (3)提高特别提款权在储备资产中的地位。
    (4)扩大对发展中国家的资金融通。
    (5)修订份额。
    特征:
    (1)以管理浮动汇率制为中心的多种汇率制度并存。
    (2)多元化的国际储备体系。
    (3)国际收支调节手段的多样化。
    (4)外汇管制和对进口的直接限制进一步放宽。
    (5)在国际储备多元化基础上出现了一些货币区,如欧洲货币体系等。