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绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

题目

绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

相似考题

1.确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()A、具体B、可量度C、可实现D、有时限

2.标准绩效的设定要符合下列原则中的（）。A挑战标准B可实现标准C行业平均标准D目标绩效

3.确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。

4.绩效目标需要符合()。A、全面准则B、完美原则C、单一原则D、SMART原则

参考答案和解析
参考答案：可行的 可衡量可验证的 可达到的 相关的 有时间性的
更多“绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。 ”相关问题

  • 第1题：

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（）。
    可实现
    略

  • 第2题：

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。
    可量度
    略

  • 第3题：

    以下哪一项是“清晰目标”的无效行为？（）

    A．目标不符合SMART标准

    B．目标有明确界定

    C．目标具有挑战性

    D．确定阶段性的目标


    目标不符合SMART标准

  • 第4题：

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）

    A具体

    B可度量

    C可实现

    D现实性


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）。
    具体
    略

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