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建立关键业绩指标体系遵循的原则：()、()、()、()。

题目

建立关键业绩指标体系遵循的原则：()、()、()、()。

相似考题

1.运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。A．目标导向B．注重工作质量C．可操作性D．指标的稳定性E．多采用定性指标

2.建立关键绩效指标体系的要点在于()、()和()。

3.关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关键参数。 ()

4.关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。()此题为判断题(对，错)。

更多“建立关键业绩指标体系遵循的原则：()、()、()、()。”相关问题

  • 第1题：

    建立环境规划指标体系必须遵循哪些原则。


    参考答案:(1)整体性原则，指标完整全面,既有环境指标,又有社会经济等项指标。(2)科学性原则。(3)规范性原则，种类环境规划指标的涵义、范围、量纲和计算方法等具有统一性。(4)可行性原则，根据环境规划的要求来设置可行性。(5)适应性原则，尽量满足环境规划工作需要的同时,也要考虑到实际可能的条件。(6)选择性原则，选择那些具有现实性、独立性和必要性的指标。

  • 第2题：

    设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()

    A.可测性原则
    B.关键性原则
    C.科学性原则
    D.整体性原则

    答案：D
    解析：
    在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下主要原则：①针对性原则；②关键性原则；③科学性原则；④明确性原则；⑤完整性原则；⑥合理性原则；⑦独立性原则；⑧可测性原则。

  • 第3题：

    确定关键业绩指标体系的原则有（）

    • A、注重行为原则
    • B、关键性原则
    • C、考虑个体差异原则
    • D、可控性原则
    • E、经济原则

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。

    • A、建立评价指标体系
    • B、设定评价标准
    • C、审核关键绩效指标
    • D、评价指标

    正确答案:D

  • 第5题：

    建立统计指标体系应遵循哪些原则？


    正确答案: 建立统计指标体系应遵循的原则主要有
    1.必须明确建立统计指标体系的目的，
    2.必须明确基本统计指标和分类指标。
    3.必须考虑统计指标体系的完整性和系统性。
    4.必须注意指标体系的层次性和稳定性。
    5.必须注意指标体系的可操作性。

  • 第6题：

    建立关键业绩指标体系遵循的原则，下列项目哪一项不是（）

    • A、目标导向
    • B、注重工作质量
    • C、可操作性
    • D、团体参与性

    正确答案:D

  • 第7题：

    说明如何建立企业的关键绩效指标体系。


    正确答案: 关键绩效指标中“关键”两字的含义是指在某一阶段一个企业战略上要解决的最主要的问题。因此KPI，尤其是企业层面的KPI来源于企业的战略目标或企业的年度重点工作计划。在企业的战略体系建立以后，接下来的工作就是建立相应的绩效指标体系以追踪和检查这些战略目标的完成情况。

  • 第8题：

    建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（）。

    • A、科学性原则 
    • B、系统性原则 
    • C、实用性原则 
    • D、综合性原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    一个公司在构建业绩评价指标体系时，通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。
    A

    战略相关原则

    B

    精确性原则

    C

    过程控制原则

    D

    可操作性原则

    E

    工作质量原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（　　）。
    A

    目标导向

    B

    注重工作质量

    C

    可操作性

    D

    指标的稳定性

    E

    多采用定性指标


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 建立关键指标体系应遵循的原则:①目标导向。关键绩效指标必须依据企业目标、部门目标、岗位目标确定；②注重工作质量；③可操作性。关键绩效指标必须简单、明确，容易理解，容易度量，对每一指标都必须给予明确的定义，建立完善的信息收集渠道；④指标一般应当比较稳定，如果业务流程基本未变，关键绩效指标也不应有较大的变动；⑤指标应具有一定难度，但通过努力可以实现。

  • 第12题：

    多选题
    确定关键业绩指标体系的原则有（）
    A

    注重行为原则

    B

    关键性原则

    C

    考虑个体差异原则

    D

    可控性原则

    E

    经济原则


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（ ）。

    A.科学性原则

    B.系统性原则

    C.实用性原则

    D.综合性原则


    正确答案：C
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第14题：

    信息系统评价指标体系的建立一般应遵循哪些原则？（ ）

    A.综合性原则
    B.指导性原则
    C.可行性
    D.相关性原则
    E.执行性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    信息系统评价指标体系的建立一般应遵循以下几个原则：（1）综合性原则；（2）指导性原则；（3）可行性；（4）相关性原则。

  • 第15题：

    确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。

    • A、建立评价指标体系
    • B、设定评价标准
    • C、审核关键绩效指标
    • D、评价指标

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    考评依据设计营销团队的关键业务指标，通过营销人员完成的营销业绩数据，遵循定量定向考核为主的原则


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一个公司在构建业绩评价指标体系时，通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。

    • A、战略相关原则
    • B、精确性原则
    • C、过程控制原则
    • D、可操作性原则
    • E、工作质量原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）

    • A、由企业来确定测评指标体系
    • B、测评指标必需能够控制
    • C、测评指标体系要考虑到消费者的特性
    • D、测评指标主要是定性指标

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
    A

    建立评价指标体系

    B

    设定评价标准

    C

    审核关键绩效指标

    D

    评价指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。
    A

    建立评价指标体系

    B

    设定评价标准

    C

    审核关键绩效指标

    D

    评价指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（）。
    A

    科学性原则 

    B

    系统性原则 

    C

    实用性原则 

    D

    综合性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    建立区域环境承载力指标体系应遵循（）等五条原则。

    正确答案： 科学性、完备性、可量性、区域性、规范性
    解析： 暂无解析

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