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  • 第1题:

    劳动法的基本原则具有的特点是(  )。

    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动法的基本原则有以下特点:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则;③劳动法的基本原则有着高度的稳定性;④基本原则具有高度的权威性。

  • 第2题:

    劳动法基本原则的特点是( )。
    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    劳动法基本原则的作用有(  )。


    A.指导劳动法的制定、修改和废止

    B.指导劳动法的实施

    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释

    D.劳动法的基本原则可以直接使用

    E.劳动法具有高度的可操作性

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动法基本原则的作用有:(1)指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调。(2)指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差。(3)劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

  • 第4题:

    劳动法的基本原则具有的特点是(  )?。

    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动法的基本原则有以下特点:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则;?
    ③劳动法的基本原则有着高度的稳定性;④基本原则具有高度的权威性。?

  • 第5题:

    劳动法基本原则的作用是( )。
    A.指导劳动法的制定、修改和废止
    B.指导劳动法的实施
    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
    D.劳动法的基本原则可以直接适用
    E.劳动法具有高度的可操作性


    答案:A,B,C
    解析: