简述景墙的主要形式及功能。

第1题：

简述桩景结顶的基本形式。
桩景结顶的基本形式有：平、圆、斜、枯。
略

第2题：

简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
（1）长期绩效薪酬是指薪酬衡量周期超过一年的绩效薪酬。它一般以股票或股权作为激励员工的手段，是员工分享组织所有权和未来收益权的一种形式。长期绩效薪酬的常见类型有员工持股计划、股权激励计划和延期薪酬计划。
（2）对组织来讲，第一，它能够促使员工关心组织的财务价值，引导员工提高绩效。第二，它能够吸引和留住高绩效员工，第三，长期绩效薪酬不计入员工的基本薪酬，并且都有期限，因此不会长期影响组织的劳动力成本，第四，长期绩效薪酬计划在有的国家可以得到减免税收的优惠，第五，长期绩效薪酬计划有资本积累和资金筹集功能，第六，让员工持有本组织股份有利于防止恶意收购。
（3）对员工来说，第一，能够体现员工对组织的贡献，满足员工参与管理的需求，第二，向员工提供了股票投资机会，为其提高收入、累积财富创造了条件，第三，不要求员工支出资金或者只需支出部分资金，员工在股票分配之前也不需要付税。
略

第3题：

现代景墙在传统景墙的基础上注重与现代材料和技术的结合，主要的有以下形式： 石砌围墙、土筑围墙、砖围墙、钢管围墙、混凝土立柱铁栅围墙、木栅围墙等。

第4题：

简述风分机的主要功能和形式。
主要功能是：将经打叶机撕剥后的叶片和烟梗分离开来。目前有圆形、逆流、矩形三种形式的风分机。
略

第5题：

简述墙梁的定义及支承种类。