itgle.com
更多“水文分析计算在水利工程建设和管理中的作用是什么? ”相关问题
  • 第1题:

    依据《水利工程建设安全生产管理规定》,项目法人(或者建设单位)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规和水利工程建设安全管理规定,保证水利工程建设安全生产,依法承担水利工程建设安全生产责任。

    A.错误

    B.正确


    正确答案:B

  • 第2题:

    水利工程建设项目建议书的主要内容应符合的要求包括( )。

    A.基本确定工程场址的主要水文参数和成果
    B.初步确定工程建设所需时间、人力
    C.分析工程建设对主要环境保护目标的影响
    D.分析工程效益、费用和贷款能力,提出资金筹措方案,评价项目的经济合理性和财务可行性

    答案:A,C,D
    解析:
    水利工程项目建议书的主要内容和深度应符合下列要求:①论证项目建设的必要性;②基本确定工程场址的主要水文参数和成果;③基本查明影响坝(闸、泵站)址及引水线路方案比选的主要工程地质条件;④基本选定工程规模、工程等级及设计标准和工程总体布局;⑤基本选定工程场址(坝、闸、厂、站址等)和线路;⑥初步选定机电及金属结构的主要设备型式与布置;⑦基本选定对外交通运输方案;⑧基本确定工程建设征地的范围;⑨分析工程建设对主要环境保护目标的影响;⑩分析工程建设对水土流失的影响;11分析工程能源消耗种类、数量和节能设计的要求;12基本确定管理单位的类别;13编制投资估算;14分析工程效益、费用和贷款能力,提出资金筹措方案,评价项目的经济合理性和财务可行性。

  • 第3题:

    请简述战略规划和职位分析在绩效管理中的作用是什么?


    A

  • 第4题:

    根据《水利工程建设项目管理规定》,水利工程建设项目按其功能和作用分类,下列选项中不属于其中的是( )。
    A、社会性
    B、公益性
    C、准公益性
    D、准经营性
    E、经营性


    答案:A,D
    解析:
    本题考查的是水利工程建设项目的类型和建设阶段划分。水利工程建设项目按其功能和作用可分为公益性、准公益性和经营性三类。参见教材P111。

  • 第5题:

    工作分析在绩效管理中的作用是什么?


    就绩效管理的具体意义而言, 工作分析是绩效管理的基础, 具体表现在:职位描述是绩效目标评估指标的来源、 职位的工作关系决定了绩效评估关系、 工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式