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个体倾向于把自己的成功归功于外部因素，而把自己的失败归因为内部因素。()

题目

个体倾向于把自己的成功归功于外部因素，而把自己的失败归因为内部因素。()

相似考题

1.归因中的自我服务偏见是指()。A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响

2.个体在归因过程中，自我价值保护可能体现在：A.在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况，个体倾向于内归因C.他人失败了，倾向于外归因D.成功情况，个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素

3.“这次考试失败是因为我的运气不好”，这是把失败归凶于（ ）。A．内部的可控因素B．内部的不可控因素C．外部的可控因素D．外部的不可控因素

4.行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错
更多“个体倾向于把自己的成功归功于外部因素,而把自己的失败归因为内部因素。() ”相关问题

  • 第1题：

    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因， 这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（ ）归因偏差。
    (A)空间性 (B)情境性(C)特异性 （D)动机性


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为（ ）

    A.努力程度 B.情境因素 C.态度因素 D.能力水平


    答案：B
    解析：
    在成败归因中,成功时,个体倾向于内归因,失败时，倾向于外归因,可以减少自己对失败的责任。

  • 第3题：

    自利偏差是指人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等等；倾向于把自己的失败归于外部因素。


    B

  • 第4题：

    一般情况下，人们倾向于把自己的失败归因为( )。单选

    A. 努力程度
    B. 情境因素
    C. 态度因素
    D. 能力水平

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。ABCD选项中，B属于外部因素。

  • 第5题：

    自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象


    A

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