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  • 第1题:

    企业文化整合的方式包括:()

    A.改造式整合

    B.创新式整合

    C.综合式整合

    D.同化式整合


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。

    A支配注入式文化整合

    B各自保留式文化整合

    C融汇一体式文化整合

    D一体吸纳式文化整合


    D

  • 第3题:

    12、文化整合是一种客观存在普遍现象,以下关于文化整合的叙述正确的有()

    A.文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定

    B.文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的

    C.文化整合的结果可能促进新文化的产生,给社会进步提供巨大动力

    D.文化整合基本不受地域条件的影响


    文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定;文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的;文化整合的结果可能促进新文化的产生,给社会进步提供巨大动力

  • 第4题:

    以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()

    A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合

    B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件

    C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动

    D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动

    E.以人为本


    参考答案:BD

  • 第5题:

    简述企业文化整合的五个层次。
    1)企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2)在企业文化共同体内,对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造,以形成企业某一方面文化的综合。
    3)一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后,开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4)企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命,对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新,进行多方位的整治和新的融合。
    5)伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突,酿成企业文化危机,最后由企业文化革命来收拾残局。