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()、()、()等一些社会心理学家,为了探索个体行为和群体的行为机制,分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究,为管理思想的发展做出了重大的贡献。A、亨利•丹尼森B、迪尔海姆C、阿德勒D、米德

题目
()、()、()等一些社会心理学家,为了探索个体行为和群体的行为机制,分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究,为管理思想的发展做出了重大的贡献。

A、亨利•丹尼森

B、迪尔海姆

C、阿德勒

D、米德

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1.管理心理学的研究内容是企业管理中(),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。A、人的特殊性B、具体的社会、心理现象C、人的行为特征

2.社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()

3.社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和()的研究,以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

4.在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

更多“()、()、()等一些社会心理学家,为了探索个体行为和群体的行为机制,分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究,为管理思想的发展做出了重大的贡献。 ”相关问题

  • 第1题：

    社会心理学的研究范围不包括：

    A 个体心理和个体行为

    B 群体心理

    C 群体行为

    D 应用社会心理学


    标准答案：C

  • 第2题：

    社会心理学是研究

    A、社会心理

    B、社会行为

    C、个体心理

    D、个体和群体的社会心理、社会行为及其发展规律的科学

    E、群体心理


    参考答案：D

  • 第3题：

    【判断题】组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。

    A．Y.是

    B．N.否


    个体

  • 第4题：

    公共关系的研究角度是()。

    A、社会交往中的个体

    B、组织内部中的个体

    C、组织经营管理中的组织传播行为

    D、公众


    参考答案：C

  • 第5题：

    心理学对组织行为的主要贡献，主要在什么层次的研究？

    A．个体

    B．群体

    C．组织

    D．文化


    群体

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