itgle.com
更多““喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用 ”相关问题
  • 第1题:

    明代思想家李贽曾说:“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”我们在实际工作中也经常反复强调“喊破嗓子,不如甩开膀子”,这共同反映出行为取得实效


    A.主要取决于人的主观努力的程度
    B.主要来源于人的社会政治地位
    C.主要决定于人被教育的效果
    D.主要依靠于实践

    答案:D
    解析:
    本题考核的知识点是:实践的重要性。

    【正确分析】实践的观点是辩证唯物主义首要的和基本的观点。题干中李贽的话表明:“用语言打动人,他人的感触不会很深;用行动打动人,他人的反应必然迅速。”这与“喊破嗓子,不如甩开膀子”一样,都是强调行动实践的重要性。因此,本题的正确答案是D选项。

    【干扰分析】ABC选项都可看作是影响人行为效果的重要因素,但均与题干不符。

  • 第2题:

    在企业文化传播中处于主导者地位的是()。

    A企业家

    B员工

    C企业管理者

    D英雄人物


    A

  • 第3题:

    企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?

    A企业家是企业文化的传播者

    B企业家是企业文化的管理者

    C企业家是企业文化的创立者

    D企业家是企业文化的变革者


    B,C,D

  • 第4题:

    “喊破嗓子不如甩开膀子”,下列成语与此哲理相同的是(??)

    A.寸积铢累
    B.鸿业远图
    C.好事多磨
    D.身体力行

    答案:D
    解析:
    “喊破嗓子不如甩开膀子”强调实践的重要性,要身体力行,不要光说不干。D项身体力行也是强调坚持实践第一的观点,蕴含的哲理一致;A项强调量变和质变的关系;B项强调树立远大理想的重要性,与题干原理不符;C项说明事物发展的前途是光明的,道路是曲折的。

  • 第5题:

    企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。

    A企业家是企业文化的精心培育者

    B企业家是企业文化的开创者

    C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D企业家是企业行为文化的传播者


    A,B,C,D