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斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为，其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。()

题目

斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为，其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。()

相似考题

1.行政沟通即行政信息沟通,指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。()此题为判断题(对，错)。

2.斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。()

3.横向沟通是指( )A在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。B团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递C组织中自低层至高层结构之间的信息传递。D组织中自高层至低层次结构之间的信息传递。

4.()沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。A.正式B.自上而下C.横向D.斜向

更多“斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为,其目的是谋求相互之间的了解和 ”相关问题

  • 第1题：

    斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看,斜向沟通是有益的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    ()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

    A:上向沟通
    B:下向沟通
    C:横向沟通
    D:越级沟通

    答案：C
    解析：
    企业建立有效的信息沟通制度的内容包括：①纵向信息沟通；②横向信息沟通；③建立标准信息载体。其中，横向沟通是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  • 第3题：

    8、组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）。

    A．下行沟通

    B．上行沟通

    C．横向沟通

    D．斜向沟通


    B

  • 第4题：

    下列关于沟通的描述，错误的是()。

    A、沟通分为外部沟通和内部沟通两个方面
    B、沟通的效果取决于信息发送者发送信息的及时性
    C、外部沟通是指组织与环境之间的沟通，是群体间的沟通
    D、内部沟通是指组织内部的信息传递和交换

    答案：B
    解析：
    B项，沟通的效果取决于对方的回应，没有有效的沟通，很难有有效的管理。

  • 第5题：

    管理沟通是指为了达到管理目的而进行的沟通，即管理者通过某种沟通方式将信息传递至组织内部成员、外部公众或社会组织，并根据 调整或者修正管理者行为的过程。


    信息接收者的反馈

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