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更多“高凝聚力团体的主要特征有:A、吸引力强B、向心力强C、出勤率高D、每个成员愿意承担责任, ”相关问题
  • 第1题:

    以下说法正确的有()。

    A.长时间的相处不容易培养高团体凝聚力
    B.加入团体的难度越大,可能性越小,成员的凝聚力越大
    C.团体规模越大,凝聚力往往可能会越小
    D.团体的同质性越高,凝聚力越高
    E.外在威胁来临,团体成员会更团结

    答案:B,C,D,E
    解析:
    长时间的相处更容易培养高团体凝聚力。

  • 第2题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第3题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第4题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

    A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C:高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D:可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第5题:

    影响个体从众的因素主要有(  )。

    A.团体人数
    B.团体凝聚力和团体吸引力
    C.成员在团体中的地位
    D.成员的家庭背景

    答案:A,B
    解析:
    在一个团体中,有许多因素会影响个体的从众行为,其中最重要的有:团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下,凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大,一致性高的团体对成员从众的影响力大,团体规模越大对成员从众的影响越大。但是在此也要注意,团体规模的影响并不是无限的,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。