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文武分职的官僚制度形成于春秋战国时期，是建立在臣对君的人身依附和雇佣关系基础之上的人事管理体制。()

题目

文武分职的官僚制度形成于春秋战国时期，是建立在臣对君的人身依附和雇佣关系基础之上的人事管理体制。()

相似考题

1.下列选项中属于中国古代的人事管理实践模式的有()A、任人为贤的原始贤能制B、文武分职的官僚制C、三公九卿制D、九品中正制

2.下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系

3.我国职官制度，出现文武分职的趋向始于( )。A、春秋初期B、春秋中期C、春秋晚期D、战国时期

4.我国文武分职,即文官有相、武官有将制度确立的时期是在()。A.商朝B.西周C.战国D.春秋

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  • 第1题：

    下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。

    A．雇佣关系是一种合同关系

    B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

    C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    建立在人治基础之上是中国封建官僚制的特点。


    正确

  • 第3题：

    春秋战国时期，诚信这一交友准则，还被运用到外交关系中，形成了“君以礼与信属诸侯”。（）


    ABD

  • 第4题：

    试论述春秋战国时期官僚制度产生的历史背景。


    参考答案：

    1、战国时期，诸侯国之间兼并战争不断，各国内部宗族倾轧，导致公室势力的逐渐消亡，私家势力的增长。宗族政治土崩瓦解，新型的官僚政体应运而生。士人阶层的兴起，要求政治上获得更大的权力，为官僚制度的转变提供了重要条件。
    2、社会生产力的进步，个体经济日益发展最终拜托了宗族的束缚，家室逐渐变为依附于国家的编户齐民。各国繁杂的军事、政治经济等事务，都需要国家处理和应付，促进了国家机构的发展，同时官僚集团就随之应运而生。


  • 第5题：

    45、建立在人治基础之上是中国封建官僚制的特点。


    错误\r\n 先秦法家的法治与儒家主张的德治都是中国封建社会的治国手段，但两者并非对立关系，而是以“德治”为主、“法治”为辅(“德主刑辅”)，先“德治”、后“法治”就是贯穿整个中国封建社会的基本国策。

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