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我国高等院校的师资培训可以分为两类，一是职前培训，二是在职培训。()

题目

我国高等院校的师资培训可以分为两类，一是职前培训，二是在职培训。()

相似考题

1.()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

2.根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训

3.（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

4.我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训

更多“我国高等院校的师资培训可以分为两类,一是职前培训,二是在职培训。() ”相关问题

  • 第1题：

    （）是职业培训的主要分类

    A.设计培训和制作培训

    B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

    C.职前培训、在职培训和转岗培训

    D.领域培训和基础培训


    正确答案：C

  • 第2题：

    员工培训的种类可分为（ ）。

    A．职前培训

    B．脱产培训

    C．专业培训

    D．在职培训


    正确答案：BD

  • 第3题：

    195、职业教育与培训分为三个层次（）

    A．职前训练

    B．在职培训

    C．失业培训

    D．大学教育


    ABC

  • 第4题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第5题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A． 在岗培训、离职培训

    B． 业务培训、专业培训

    C． 职前培训、在职培训

    D． 业务培训、在岗培训


    正确答案：C

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