itgle.com
参考答案和解析
参考答案:C
更多“提出著名的“七因素理论”的是A、威廉·大内B、爱德加·沙因C、帕斯卡尔、阿索斯、沃特曼、彼德斯”相关问题
  • 第1题:

    《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。

    A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪

    B威廉.大内

    C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼

    D劳伦斯.米勒


    A

  • 第2题:

    最早将文化概念用于企业管理中的是()。

    A巴纳德和赛尔茨尼克

    B威廉.大内

    C德鲁克

    D安东尼.阿索斯

    E沃格尔


    A

  • 第3题:

    超Y理论的代表人物是()。

    • A、琼·伍德沃德
    • B、约翰·摩尔斯
    • C、伊杰·洛斯奇
    • D、杰伊·加尔布雷斯

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    技术创新理论的代表人物有()

    • A、道格拉斯-诺斯
    • B、马克思
    • C、爱德温-曼斯菲尔德
    • D、熊彼特

    正确答案:C

  • 第5题:

    把管理看作是一种文化的管理学家有()

    • A、威廉•大内
    • B、帕斯卡尔
    • C、弗里德曼
    • D、彼德斯

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()


    正确答案:系统因素与个人因素

  • 第7题:

    单选题
    ()的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
    A

    威廉.大内

    B

    安东尼.阿索斯

    C

    特雷斯.迪尔

    D

    托马斯

    E

    劳伦斯.米勒


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    关于组织文化理论,下列表述错误的是()
    A

    霍夫斯坦德的文化差异理论

    B

    帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架

    C

    马斯洛和沃特曼的革新性文化理论

    D

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。
    A

    特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪

    B

    威廉.大内

    C

    托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼

    D

    劳伦斯.米勒


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    把管理看作是一种文化的管理学家有()
    A

    威廉•大内

    B

    帕斯卡尔

    C

    弗里德曼

    D

    彼德斯


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    技术创新理论的代表人物有()
    A

    道格拉斯-诺斯

    B

    马克思

    C

    爱德温-曼斯菲尔德

    D

    熊彼特


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    制度创新理论的创始人是()
    A

    道格拉斯-诺斯

    B

    马克思

    C

    爱德温-曼斯菲尔德

    D

    熊彼特


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国企业精神一书是()撰写的。

    A威廉.大内

    B安东尼.阿索斯

    C特雷斯.迪尔

    D托马斯

    E劳伦斯.米勒


    E

  • 第14题:

    《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()

    A特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪

    B威廉·大内

    C查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

    D劳伦斯·米勒


    A

  • 第15题:

    制度创新理论的创始人是()

    • A、道格拉斯-诺斯
    • B、马克思
    • C、爱德温-曼斯菲尔德
    • D、熊彼特

    正确答案:A

  • 第16题:

    组织文化理论的代表人物有()

    • A、威廉•大内
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼德斯和沃特曼
    • D、狄尔和肯尼迪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    首先明确提出“企业文化”概念的学者是()

    • A、劳伦斯·米勒
    • B、威廉·大内
    • C、迪尔和肯尼迪
    • D、彼德与华特曼

    正确答案:C

  • 第18题:

    关于组织文化理论,下列表述错误的是()

    • A、霍夫斯坦德的文化差异理论
    • B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架
    • C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论
    • D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()
    A

    罗伯特•沃特曼

    B

    特伦斯•迪尔

    C

    埃德加•沙因

    D

    威廉•大内


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    超Y理论的代表人物是()。
    A

    琼·伍德沃德

    B

    约翰·摩尔斯

    C

    伊杰·洛斯奇

    D

    杰伊·加尔布雷斯


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()第一次提出企业文化的概念。
    A

    威廉·G·大内

    B

    特瑞斯·E·迪尔和阿兰·A·肯尼迪

    C

    爱德加·H·沙因

    D

    约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    首先明确提出“企业文化”概念的学者是()
    A

    劳伦斯·米勒

    B

    威廉·大内

    C

    迪尔和肯尼迪

    D

    彼德与华特曼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    组织文化理论的代表人物有()
    A

    威廉•大内

    B

    帕斯卡尔和阿索斯

    C

    彼德斯和沃特曼

    D

    狄尔和肯尼迪


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析