领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
第1题:
领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低()
第2题:
领导集体素质结构优化的原则包括:相互补充原则、()、()、()、()。
A、整体效能原则
B、相对稳定原则
C、自我调整原则
D、制度保证原则
第3题:
A.相互补充原则
B. 整体效能原则
C. 相对稳定原
D. 自我调整原则
第4题:
( )是优化领导集体素质结构的前提。
A.转变观念
B.改革完善干部管理制度
C.开发人才资源
D.搞好后备队伍建设
第5题:
( )是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。
A.领导者的个人素质
B.领导集体素质结构的状况
C.成员的个人素质
D.成员的文化知识水平