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更多“权威是由于人们之间的社会权力不同和对有更大社会权力的人服从的要求所导致的一种社会关系。()”相关问题
  • 第1题:

    项目经理的权力有多种来源,其中( )是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

    A.职位权利
    B.奖励权利
    C.专业权力
    D.参照权力

    答案:D
    解析:
    项目经理的权利有5种来源:

    (1)职位权力(Legitimate Power):来自于其所在组织内部职位的权力让员工进行工作的权力。

    (2)惩罚权力(Coercive Power):使用降职、扣薪、批评、威胁等负面手段的权利。

    (3)奖励权力(Reward Power):给予员工奖励的权力。

    (4)专家权力(Expert Power):来源于个人的专业技能。如果项目经理让员工感到他是某些领域的专业权威,那么员工就会在这些领域内遵从项目经理的意见。

    (5)参照权利(Referent Power)是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

  • 第2题:

    以下有关权威和自信表述有误的是()。

    • A、权威是权力在人的头脑中的主观反映,是权力的一种自愿的服从和支持
    • B、对权力安排的服从可能有被迫的成分,但对权威的安排的服从则属于认同
    • C、自信就是相信自己,相信自己的判断和能力,相信自己所追求的目标
    • D、自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定

    正确答案:D

  • 第3题:

    政治就是在特定经济基础上,人们为维护和实现自身利益,围绕社会公共权力所从事的一切活动以及由此而形成的特定社会关系。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    ()是指由于人们之间的社会权力不同和对有更大社会权力的人服从的要求所导致的一种社会关系。

    • A、权威
    • B、权力
    • C、授权
    • D、强权

    正确答案:A

  • 第5题:

    政治权威和政治权力的最大不同在于()

    • A、权威的背后是合法暴力在支撑
    • B、权威依赖于人们的自愿服从
    • C、权威是一种强制命令
    • D、占据职位就拥有了权威

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下对权威的说法正确的有()。

    • A、权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从
    • B、权威是合法性权力的关键
    • C、真正的权威不受怀疑
    • D、权威来自于人们对制度与过程的尊敬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    行政法是关于行政权力的授予、行使以及对行政权力进行监督和对其后果予以补救的法律规范的总称,用以调整在行政权力的授予、行使以及对其监督过程中发生的各类社会关系,尤其是行政权与其他国家权力和个人权力之间发生的社会关系


    正确答案:正确

  • 第8题:

    生产关系所反映的人与人之间的关系是()。

    • A、人们彼此竞争又相互联合的关系
    • B、一切社会关系的总和
    • C、人们共同创造社会财富的关系
    • D、人们最基本的社会关系

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    以下有关权威和自信表述有误的是()。
    A

    权威是权力在人的头脑中的主观反映,是权力的一种自愿的服从和支持

    B

    对权力安排的服从可能有被迫的成分,但对权威的安排的服从则属于认同

    C

    自信就是相信自己,相信自己的判断和能力,相信自己所追求的目标

    D

    自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    权威是由于人们之间的社会权力不同和对有更大社会权力的人服从的要求所导致的一种社会关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    政治权威和政治权力的最大不同在于()
    A

    权威的背后是合法暴力在支撑

    B

    权威依赖于人们的自愿服从

    C

    权威是一种强制命令

    D

    占据职位就拥有了权威


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    权威是对权力的一种自愿的服从和支持。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目经理的授权力有多种来源,其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

    A.职位权力
    B.奖励权力
    C.专家权力
    D.参照权力

    答案:D
    解析:
    本题考查的是人力资源管理中的项目经理5种权力,正确选项为D参照权力。
    根据题目中的他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力,我们可以推断出是参照权力。
    参照权力由于成为别人学习参照榜样所拥有的力量。参照权力是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种个人魅力。具有优秀品质的领导者的参照权力会很大。这些优秀品质包括诚实、正直、自信、自律、坚毅、刚强、宽容和专注等。领导者想要拥有参照权力,就要加强这些品质的修炼。

  • 第14题:

    ()是无视人们的反对,强使人们服从的能力。

    • A、权威
    • B、权力
    • C、政治
    • D、行政

    正确答案:B

  • 第15题:

    行政法着重调整行政与其他国家权力和个人权力之间发生的社会关系


    正确答案:正确

  • 第16题:

    达伦多夫认为冲突在人类社会是永远不能消除的。由于权力和权威必然引起竞争、社会冲突、社会变迁,所以()就成了解释人类一切事务的关节点。

    • A、冲突
    • B、权力
    • C、竞争
    • D、变迁
    • E、权威

    正确答案:B,E

  • 第17题:

    权威是对权力的一种自愿的服从和支持。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于领导权力,下列表述错误的是()

    • A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法
    • B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益
    • C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点
    • D、权力的主体是领导者,权力的客体是组织的其他成员,这表明权力是一种人与物之间的关系

    正确答案:D

  • 第19题:

    行政领导权力在本质上是一种()

    • A、服从关系
    • B、社会关系
    • C、利益关系
    • D、阶级关系

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    以下对权威的说法不正确的是()。
    A

    权威是人们对有权力的人的地位的被迫服从

    B

    权威是合法性权力的关键

    C

    真正的权威不怕受怀疑

    D

    权威来自于人们对制度、过程及权威主体的尊敬


    正确答案: A
    解析: 权威就是对权力的一种自愿的服从和支持。人们对权力安排的服从可能有被迫的成分,但是对权威的安排的服从则属于认同。反对者可能不得不服从权力作做出的安排,但是服从不等于认同。权威就被认为是一种正当的权力,也可以说是极具公众影响力的威望。故,本题答案为A。

  • 第21题:

    判断题
    政治就是在特定经济基础上,人们为维护和实现自身利益,围绕社会公共权力所从事的一切活动以及由此而形成的特定社会关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是无视人们的反对,强使人们服从的能力。
    A

    权威

    B

    权力

    C

    政治

    D

    行政


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下对权威的说法正确的有()。
    A

    权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从

    B

    权威是合法性权力的关键

    C

    真正的权威不受怀疑

    D

    权威来自于人们对制度与过程的尊敬


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析