A 用人所长
B因才器用
C 动态平衡
D因事择人
第1题:
A、因事择人原则
B、因材器用原则
C、用人所长原则
D、人事动态平衡原则
第2题:
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
A因事择人
B因人择事
C量才使用
第3题:
【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.经济效益
第4题:
第5题:
在人员配备中,招聘来源的确定依据为()
A劳动力市场
B所配置工作职位的类型或层级
C组织的发展战略
D组织的发展规模