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组织变革的目标是( )A 使员工更具环境适应性B使组织更具环境适应性C 使管理者更具环境适应性D以上三条都是

题目
组织变革的目标是( )

A 使员工更具环境适应性

B使组织更具环境适应性

C 使管理者更具环境适应性

D以上三条都是

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1.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

2.()是组织变革的内在动力源。A、环境B、职能C、技术D、目标

3.推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内()A、环境B、组织目标C、组织管理D、市场

4.使组织更具有开放性是组织变革的目标。()

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  • 第1题：

    组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

    A.进行组织诊断

    B.实施组织变革

    C.评估组织变革

    D.设计组织变革


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（ ）。

    A.改革
    B.调整
    C.重构
    D.优化

    答案：C
    解析：
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。故本题答案选C。

  • 第3题：

    组织变革的目的是实现组织可持续发展、增强组织活力、最终实现组织目标。


    实现组织可持续发展;增强组织活力;最终实现组织目标

  • 第4题：

    诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()


    正确答案：对

  • 第5题：

    组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。

    A.改革
    B.调整
    C.重构
    D.优化

    答案：C
    解析：
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计

  • 第6题：

    组织变革的目的是实现组织可持续发展、增强组织活力、最终实现组织目标


    实现组织可持续发展;增强组织活力;最终实现组织目标

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