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根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

题目

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、劳动者延长工作时间工资

C、就业状况

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等


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  • 第1题:

    确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()

    A、劳动者本人最低生活费用

    B、劳动者平均赡养人口的最低生恬费用

    C、.社会平均工资水平

    D、劳动者的生活需要


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

    选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B、社会平均工资水平

    C、劳动生产率

    D、地区之间经济发展水平的差异


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( ) 。

    A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B .社会平均工资水平

    C .劳动生产率和就业状况

    D .地区之间经济发展水平的差异


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    依据劳动法规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()

    A、劳动生产率

    B、地区之间经济发展水平的差异

    C、就业状况

    D、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

    A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用

    B.社会平均工资水平

    C.劳动生产率

    D.就业状况

    E.地区之间经济发展水平的差异


    参考答案:A,B,C,D,E